Разговорное радио

Свяжитесь с нами Реактивное топливо для цифровизации предприятия Решающим фактором успеха цифровой трансформации предприятия является его способность реализовывать цифровые бизнес-процессы быстро и с минимальным использованием программного кода концепция - . Особенностью - платформы, отличающей ее от решений на базе , классических -систем и прочих платформ для ИТ-разработчиков, является возможность создавать отраслевые решения и в дальнейшем изменять их бизнес-логику за минимальное время, преимущественно силами бизнес-аналитиков с минимальным привлечением ИТ-специалистов. - оптимальный выбор для тех, кто не готов инвестировать в ИТ-системы, внедрение которых занимает годы, а внесение изменений — многие месяцы. Мы характеризуем как современную платформу для максимально быстрой цифровизации бизнеса, а компанию как надёжного партнёра для решения ИТ-задач любой сложности. Создана единая система для: Руководство получило возможность контроля работы над заявками в режиме реального времени с мобильных устройств. Опыт плодотворного сотрудничества даёт нам основания рекомендовать как надёжного поставщика ИТ-решений и добросовестного делового партнёра.

Английский для -менеджеров: как выучить английский менеджеру по персоналу

Применение технологий бизнес-моделирования повышает эффективность совершенствования деятельности организации. В обиход многих российских компаний прочно входят такие понятия как моделирование структуры и бизнес-процессов, бизнес-инжиниринг, реинжиниринг бизнес-процессов. Растет интерес и к общей концепции бизнес-моделирования. С точки зрения современных воззрений, бизнес - моделирование представляет собой разработку модели1деятельности организации с целью решения определенных задач, стоящих перед ее менеджерами.

Одной из основных целей бизнес-моделирования является решение насущной для российских компаний задачи анализа и совершенствования организации деятельности.

hr , FM, FM ,., , , FM, FM

Ресурсы для изучения английского самостоятельно Кроме того вас ждут ссылки на полезные блоги, каналы и подскасты, которые помогут вам чувствовать себя комфортно в -сфере. Думаете, вы хорошо знаете -английский? ! Многие уже известные термины, возможно, обретут совсем иное значение ; ! Почему стоит изучать английский Так как большинство компаний в наше время выходит на внешние рынки, то возникает острая необходимость в сотрудничестве кросс-культурных команд.

Поэтому владение -терминологией на английском языке становится неотъемлемой частью профессиональной деятельности. Так как само понятие пришло с Запада, то вполне логично появление иностранных названий должностей: -сотрудники в прогрессивных фирмах — это целые отделы, которые занимаются привлечением,вербовкой, менеджментом, развитием, сохранением и увольнением сотрудников.

Успешно создавая себя как бренд для первичных целевых аудиторий — потенциальных сотрудников и текущего персонала — компании привлекают наиболее талантливых людей, которые, в конечном счете, и обеспечивают соответствующие бизнес результаты. Сегодня, когда наконец стала появляться серьезная конкуренция и рынок перестает расти в геометрической прогрессии, роль личности в компании становится все важнее. Помимо этого, повышается роль и значимость менеджера, способного удержать лучших и привлечь талантливейших.

На обновляющемся рынке компании с сильнейшей идеологией продолжат движение вперед, а одна из составляющих идеологии компании — ее бренд, воспринимаемый, в том числе, с точки зрения целевых аудиторий менеджмента. Многие компании прошли через программы сокращений и стрессовые изменения структуры, после чего -департаменты этих компаний весь год работали в новых для себя условиях и с новыми задачами, повышая эффективность и достигая поставленных целей, имея крайне ограниченные ресурсы.

Comindware Business Application Platform – платформа для разработки, запуска и СЭД: Электронный документооборот · FM: Управление финансами, является клиентское решение для цифровой трансформации HR.

Судя по всему, врача у него, бедолаги нет. Заждались уже своих освободителей. Под Путиным пожили,знаем что ничем хорошим его правление себя не проявило. Хочется попробовать пожить под пиндосовско-натовской оккупацией, хуже чем при Путине, уже не будет. К доктору не обращался? Она позволяет после установки интернет-провайдерами специального оборудования анализировать весь проходящий трафик и выделять из него специфические пакеты, свойственные конкретным сайтам или приложениям.

Объявлены победители"Премии -бренд Украина 2020"

Программа о глобальных движениях капитала в мире, о том, к чему эти движения приводят; об идеях и людях, которые двигают капитал; о том, что всё в мире зависит от движения капитала. Компании и корпорации Время выхода: Новости и события ведущих российских и зарубежных компаний и корпораций. Цифры с рынков Время выхода:

Анна Горелова – HR-директор Управляющей компании «Объединенные Медиа» (радиостанция «Бизнес-FM», радиостанция"98 FM Хитов".

Администрация города рассказала, чем помогает местному бизнесу Сегодня, Как следует из отчета начальника отдела экономики администрации города Галины Казанцевой, мешают развивать местное предпринимательство сразу несколько факторов. Кроме того, местные предприниматели, чей бизнес связан с продуктами, не выдерживают конкуренции с крупными федеральными сетевыми компаниями.

Для оказания поддержки местным бизнесменам была разработана муниципальная программа, оказывается образовательная, консультационная и материальная поддержка. В прошлом году на реализацию мероприятий по поддержке местных бизнесменов было потрачено 2,4 млн рублей. Из них 1, 8 млн — это средства краевого бюджета. В году 4 предпринимателя получили субсидию на открытие и развитие бизнеса. В результате было сохранено 80 и создано 13 новых рабочих мест.

Анна Горелова: «Несмотря на кризис, настоящие профессионалы своего дела всегда будут востребованы»

Руководил процессами в наиболее интересных слияниях и поглощениях современной российской банковской системы и крупных международных финансовых холдингов. В становлении своей карьеры управленца, прошел путь от предпринимателя до до Председателя Правления, члена Совета Директоров и совладельца банка. Мне посчастливилось начать свое бизнес образование в США, в году, в американском университете - .

HR-эксперт в области обучения и эмоционального интеллекта (Санкт- Петербург) «Россия 24», ведущий на радиостанции «Бизнес ФМ» (Москва) .

Директор департамента по управлению персоналом Дарья Рисина выступила с докладом в рамках первой сессии, посвященной актуальным -инструментам и методикам. Эксперт остановилась на вопросе партнерства сотрудника и компании. Мы нацелены на длительные отношения, поэтому ожидаем от сотрудника профессионализма, высокого уровня вовлеченности, инициативности, ответственности и лояльности.

Но и сотрудник, в свою очередь, может рассчитывать на возможность для профессионального роста, здоровую атмосферу, ответственность работодателя и стабильность. Среди программ, направленных на повышение уровня лояльности сотрудников, широко применяемых в компании, были отмечены нестандартные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

Например, детский Новый год, экскурсия-квест по офису, конкурс поделок, помощь в организации детского отдыха в лагерях Москвы и Подмосковья. Дарья подчеркнула, что компания взяла на себя обязательство не уменьшать социальный пакет, несмотря на непростой экономический период.

Ольга Быкова

Сейчас о том, что сотрудник больше не нужен компании, ему объявляет сам работодатель. На Эйч Ар рынке может появиться новая профессия — специалист по увольнению персонала. Он не летчик, он менеджер по управлению персоналом, эксперт по увольнениям.

Эфир радиостанции HR Radio построен на цитатах ведущих лиц HR индустрии. HR Радио – профильная бизнес-радиостанция, первое радио для HR-директоров, профессионалов в сфере рекрутинга и Business FM · Россия.

Как Вы охарактеризуете итоги первого квартала года на рынке труда в издательском бизнесе, и какие еще изменения Вы прогнозируете на этот год? Нынешний год - трудный для всех отраслей рынка, и наша компания не исключение. Деловые СМИ все более популярны, так как новости экономики сейчас привлекают все большее количество людей, даже не связанных с бизнесом. Наша аудитория растет, и мы смотрим в будущее с оптимизмом.

Выполнение функциональных обязанностей -директора предполагает наличие собственных правил и методов при поиске и подборе менеджеров и специалистов в компанию. У вас они тоже выработаны? Кого Вы никогда не примете на работу? Кто интересен Вам в первую очередь? Мы активно развиваемся и, конечно, расширяем штат, открывая те или иные проекты. Подбираем сотрудников разных специальностей: Поскольку наш коллектив - одна команда, при подборе персонала мы обращаем внимание не только на профессиональные навыки, но и на личные качества каждого кандидата.

Ведь от того, как новый сотрудник приживется в существующей команде, зависит очень многое. Какие специалисты остаются наиболее востребованными в издательском бизнесе, несмотря на кризис?

онлайн радио Аристократы

Адрес проведения: О Британском институт фасилити менеджмента. Сегодня это крупнейший мировой центр профессиональных знаний в области управления и эксплуатации недвижимых активов. Он является частью всемирной организации , в рамках которой разрабатывает стандарты, применяемые в отрасли.

«Премия HR-бренд» — ежегодный конкурс, который проводится с целью а особенное в ИТ-компаниях, определяет конкурентоспособность бизнеса.

Оказалось, последние рискуют сильно разочаровать представительниц прекрасного пола. Как сообщает портал . По данным телеканала"", в вопросе цветов намерения мужчин превзойдут ожидания женщин. Источник новости полный текст: Эксперты анализировали самые популярные группы товаров: Ритейлеры рассказали о самых популярных подарках к 8 марта Москва, 6 марта -"Вести. Мужчины предпочитают дарить цветы, ювелирные украшения, бытовую технику, косметику и сладости.

Ведущие онлайн-ритейлеры составили предварительный рейтинг самых популярных подарков к 8 марта, сообщает РБК. Такие данные приводит Федеральная служба государственной статистики Росстат. При этом цифры разн В России раскрыли соотношение числа мужчин и женщин Росстат озвучил соотношение мужчин и женщин по состоянию на прошлый год. В возрасте до 34 лет Средняя зарплата женщин по-прежнему отстаёт от зарплат мужчин Вице-премьер РФ Ольга Голодец заявила сегодня, 1 марта г.

При этом, по ее словам, процент занятости женщин высок.

-мастерская «Современные вызовы–трансформация роли » г.Челябинск

Посмотреть все похожие курсы -инжиниринг - это методология системно-структурной организации управления человеческими ресурсами, интегрирующей персонал с организационной структурой, бизнес-процессами, информационной системой и другими подсистемами корпоративной архитектуры организации. Семинар-практикум раскрывает применение современных технологий -инжиниринга и организационной структуризации для повышения эффективности работы персонала и совершенствования системы управления человеческими ресурсами.

Семинар-практикум содержит практические примеры, основанные на успешном опыте реализации консалтинговых проектов в российских и зарубежных компаниях и практические занятия по рассматриваемой теме.

Нетрадиционный формат встреч HR-ов стал «вкусной» Горячие технологии для бизнеса и науки», а также проводится в честь Ф. М. Достоевского», депутат Законодательного собрания Омской области (Омск)!.

Я все больше и больше расширяла описание предстоящей работы, чтобы отсечь часть мифов на этапе подачи заявки соискателем. Я отвечаю, что не совсем и на вопрос, что делает эйчар, отшучиваюсь: Соответственно, - — это сотрудник специалист в небольшой компании или руководитель службы персонала , который разбирается во всех областях управления персоналом. При этом есть представители -экспертизы, например, специалист по рекрутменту или по кадровому делопроизводству.

- должен ориентироваться в психологии, экономике, трудовом законодательстве, делопроизводстве, отлично вести переговоры и понимать, как утроен бизнес. Итак, 3 основных заблуждения: имеет право не разбираться в бизнесе. Набрать, обучить, мотивировать, оценить, замерить потенциал и пр. Всегда спрашиваю у подчиненных:

Реинжиниринг бизнес-процессов и коррекция организационной структуры

В рамках мероприятия эксперты обсудят последние изменения в сфере трудового законодательства и нюансы подготовки к проверкам контролирующих органов, а также состояние рынка труда и актуальные тенденции политики компаний в условиях нестабильности. В атмосфере свободного общения представители администрации города, юридических компаний, компаний по подбору персонала и консалтингу ответят на вопросы представителей корпоративного сектора. -директора, директора по обучению и развитию персонала, специалисты по кадрам, корпоративные юристы ведущих компаний в отраслях ритейл, производство, фармацевтика, строительство, банковский сектор, и телекоммуникации и другие.

Тенденции на рынке труда в Санкт-Петербурге. Новое в трудовом законодательстве и юридические аспекты кадрового делопроизводства:

День HR-менеджера в Украине. Профессиональный праздник в этом году выпал на тября. Его традиционно отмечают в третью.

А для чего вообще начинать эту работу и какой она дает результат, выясняли специалисты рекрутингового портала Хэд Хантер. Кажется, польза от работы над -брендом очевидна. Но компаний, которые делают это правильно, пока не так много. Чем более размытые цели ставят перед собой компании, тем сложнее определить метрики для оценки результатов. В этом случае результат можно будет увидеть в денежном измерении — если знать, как правильно его считать. Например, одна глобальная страховая компания начала работу с -брендом в тот момент, когда срок закрытия вакансии у них составлял 55 дней.

инвестиции в 1,5 млн долларов были вложены и в бренд работодателя и в новую систему привлечения. В результате срок поиска новых сотрудников уменьшился до 37 дней. Казалось бы, изменения невелики. Однако цифры свидетельствуют о следующем. В компании страховых агентов, каждый приносит долларов выручки. Сократив эти 18 дней на поиск нового человека, компания получила дополнительную прибыль за год почти в 38 млн долларов.

Полина Хабарова HR и эра цифровизации"Бизнес завтрак" Романа Дусенко на Радио Mediametrics

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!